Nachhaltige
Strategie
für langfristigen
Erfolg!
Ambrosone HR-Consulting ist Ihr verlässlicher Partner für umfassende Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Rekrutierung, Employer Branding, Talent Management & Personalentwicklung, Outplacement sowie HR-Outsourcing. Wir konzentrieren uns auf kleine und mittlere Unternehmen (KMU), die vor grossen Herausforderungen bei der Anziehung und Bindung von Top-Talenten sowie der Integration eines modernen Personalmanagements stehen.
“Dank ihrer Unterstützung haben wir schnell und effizient den passenden Mitarbeitenden gefunden.”
- R. Güntensperger / Inhaber Robetec AG
“Ihre Rekrutierungsstrategien haben uns geholfen in kurzer Zeit, den richtigen Kandidaten für unser Unternehmen zu gewinnen.”
- K. Bollmann, Director Micro-Tech Medical Schweiz A

HR: Die Brücke zu Ihrem Erfolg
Bei Ambrosone HR-Consulting bauen wir Brücken zwischen komplexen HR-Themen, den Bedürfnissen Ihrer Firma und natürlich Ihren Mitarbeitenden. Durch diese Verbindung schaffen wir eine harmonische, zielorientierte und produktive Arbeitsumgebung, die den Grundstein für den gemeinsamen Erfolg legt. Unsere langjährige Expertise und unser unermüdliches Engagement ermöglichen es uns, nachhaltige Lösungen zu entwickeln und eine positive Unternehmenskultur zu fördern.
Talent Management und Personalentwicklung
Unser Ziel ist es, die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden gezielt zu fördern. Wir bieten massgeschneiderte Strategien zur Qualifizierung und Entwicklung von Fach- und Führungskräften, damit sie langfristig zum Unternehmenserfolg beitragen.
Unsere Leistungen umfassen:
- Individuelle Schulungsprogramme
- Förderung von Fach- und Führungskräften
- Kompetenzmanagement
- Nachfolgeplanung
- Mitarbeiterbindung

Outsourcing
von HR-Themen
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Personalaufgaben
an uns auszulagern, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
- Lohn und Gehaltsabrechnung
- Personaladministration
- Talentmanagement

Recruiting & Employer Branding
Wir helfen Ihnen, die besten Talente zu gewinnen und eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen. Unsere Leistungen umfassen:
- Gezieltes Recruiting: Massgeschneiderte Strategien für effiziente Bewerbungsprozesse und langfristige Einsparungen.
- Employer Branding: Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke durch gezielte Marketing- und Social-Media-Massnahmen.
- Onboarding: Gestaltung effektiver Onboarding-Prozesse zur besseren Integration neuer Mitarbeitenden.
- Mitarbeiterbindung: Massnahmen zur langfristigen Motivation und Bindung.
- Salary & Compensation: Wir helfen Ihnen bei der Erstellung wettbewerbsfähiger Anstellungs- und Vergütungsmodelle unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
HR-Strategien
Wir helfen Ihnen, Ihre Personalstrategie an den Unternehmenszielen auszurichten und den Erfolg zu fördern.
Arbeitsrecht und Compliance
Wir unterstützen KMU bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und internen Richtlinien, um HR-Prozesse rechtssicher zu gestalten.
Rechtssichere Personalprozesse:
Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen und Richtlinien.
Compliance-Management:
Entwicklung und Implementierung von Programmen sowie Schulung der Mitarbeitenden.
Datenschutz:
Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und Schutz der Mitarbeiterrechte.
Risikomanagement:
Identifikation und Minimierung arbeitsrechtlicher Risiken.
Offene
Stellen
Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten und finden Sie die Position, die zu Ihren Fähigkeiten und Ambitionen passt. Wir suchen engagierte Talente, die Erfolgsgeschichten schreiben möchten.
Menschen, unabhängig von ihrer Herkunft und Religion. Sie sind stolz darauf, ein Zuhause anbieten zu können,
in dem sich ihre Mitglieder geborgen und willkommen fühlen. Das Team pflegt einen professionellen,
kollegialen und freundlichen Umgang.
- Operativer Allrounder: Du übernimmst die operative Leitung der Genossenschaft, setzt die
strategischen Ziele um und managst die Finanzen, einschliesslich der Jahresabschlüsse und Budgets –
alles mit einer Leichtigkeit, die beeindruckt! - Zukunftsarchitekt: Du entwickelst und setzt langfristige Strategien um, die in eine sichere und
erfolgreiche Zukunft führen. - Team-Coach: Als Coach und Teamleiter führst und entwickelst du das Team mit Herz und Verstand.
- Bauprofi: Du bist verantwortlich für alle Bauthemen rund um die Liegenschaften, einschliesslich
Wohnungssanierungen, Ersatzbauten, umfassende Sanierungen und Umbauprojekte. - Kommunikationsmeister: Last but not least pflegst du die Kommunikation mit dem Vorstand,
externen Partnern und Behörden – immer mit einem Lächeln auf den Lippen.
- Bauguru: Du hast eine primäre Ausbildung im Bauhaupt- oder Nebengewerbe und eine zusätzliche
Ausbildung im Bereich der Immobilienbewirtschaftung oder Ähnliches - Immobilienexperte: Um in dieser Position zu glänzen, bringst du einige Jahre Erfahrung im
Immobilienmanagement mit. - The Coach: Du glänzt mit Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeiten, die immer überzeugen,
und coachst dein Team zu Höchstleistungen. - Der Gandhi der Sozialkompetenz: Da der positive und freundliche Umgang mit den Mitmenschen
sehr wichtig ist, wird jemanden mit hoher Sozialkompetenz und einer guten Portion Empathie gesucht. - Macher und Mitdenker: Was wirklich gesucht wird ist ein Macher, Mitdenker, Stratege und Kollege.
- Ein attraktives Gehalt und Sozialleistungen, die sich sehen lassen können:
o Lohnspanne Fr. 100'000 – Fr. 130'000.-
o BVG Beiträge Arbeitgeber 60% / Arbeitnehmer 40% - Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten kannst.
- Flexible Arbeitszeiten – weil bekannt ist, dass das Leben nicht nur aus Arbeit besteht.
- Bahnhof gleich in der Nähe, Gratisparkplätze sind vorhanden
gerne zur Verfügung.
- Du bist der Superheld, wenn es um die präzise und zeitgerechte Durchführung von Diagnosen, Reparaturen, Service- und Unterhaltsarbeiten an Landmaschinen in der Werkstatt oder vor Ort beim Kunden geht. Mit deinem magischen Werkzeugkasten bringst du jedes noch so störrische Gerät wieder zum Schnurren.
- Du bist der Partner für den Kunden, du sicherst die pünktliche Bereitstellung und Ausrüstung von modernen Neufahrzeugen und Geräten und stehst dem Kunden als «Consigliere» wann immer auch nötig zur Verfügung.
- Du bist der Meister der hydraulischen und elektrischen Umbauten, du bist der Guru der Maschinen und der Getriebe und der Zauberer der Zündkerzen, natürlich unabhängig davon, welches Fahrzeug vor dir steht.
- Du bist das Improvisationstalent, denn weitere, spannende ad-hoc Aufgaben hinsichtlich Modernisierung, Verbesserung und Instandhaltung diverser Gerätschaften und Fahrzeugen erledigst du mit links.
- Du bist der Quarterback des Teams, du sorgst für reibungslose «Spiel»-Abläufe und garantierst unseren Kunden einen Service, der so schnell und glänzend, wie ein gut geölter und perfekt abgestimmter Spielzug ist – egal, ob persönlich oder am Telefon.
- Du bist der strahlende Mechaniker, der mit einem breiten Grinsen die Welt der Landmaschinen erobert. Deine abgeschlossene Berufslehre als Baumaschinen-, Landmaschinen-, Kleingeräte- oder Lastwagenmechaniker ist dein Ticket in unsere aufregende und moderne Werkstatt. Als Lehrabgänger bist du bei uns nicht nur willkommen, sondern auch gefragt – denn wir lieben frischen Wind und neue Ideen!
- Idealerweise hast du bereits ein paar Jahre Berufserfahrung in der Landmaschinenbranche gesammelt. Wenn nicht, ist das kein Problem! Bei uns kannst du dir das nötige Know-how aneignen.
- Deine Begeisterung für Landmaschinen ist ansteckend, und du legst höchste Qualitätsmaßstäbe an deine Arbeit an. Du bist ein Macher und ein wahrer Kreativkopf – innovativ, teamfähig und immer zur Stelle, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen.
- Und hey, du hast nicht nur einen Führerschein der Kategorie B – du hast den Schlüssel zu einer Welt voller spannender Maschinen, die nur darauf warten, von dir zum Leben erweckt zu werden!
- Eine faire Bezahlung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Profitiere von spannenden und interessanten Weiterbildungschancen, um dein Wissen stets zu erweitern.
- Ein sich mit der Zeit anpassenden Arbeitsplatz mit State-of-the-Art-Ausstattung.
- Ein vielfältiges und herzliches Team und die Möglichkeit deine Ideen einzubringen, um gemeinsam zu wachsen.


Fabio Ambrosone
fa@ambrosonehrc.ch
+41 79 639 13 22
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