Nachhaltige
Strategie
für langfristigen
Erfolg!
Ambrosone HR-Consulting ist Ihr verlässlicher Partner für umfassende Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Rekrutierung, Employer Branding, Talent Management & Personalentwicklung, Outplacement sowie HR-Outsourcing. Wir konzentrieren uns auf kleine und mittlere Unternehmen (KMU), die vor grossen Herausforderungen bei der Anziehung und Bindung von Top-Talenten sowie der Integration eines modernen Personalmanagements stehen.
- H. Kort / Teamlead Talent Attraction Belimo Automation AG
“Dank ihrer Unterstützung haben wir schnell und effizient den passenden Mitarbeitenden gefunden.”
- R. Güntensperger / Inhaber Robetec AG
“Ihre Rekrutierungsstrategien haben uns geholfen in kurzer Zeit, den richtigen Kandidaten für unser Unternehmen zu gewinnen.”
- K. Bollmann, Director Micro-Tech Medical Schweiz A
HR: Die Brücke zu Ihrem Erfolg
Bei Ambrosone HR-Consulting bauen wir Brücken zwischen komplexen HR-Themen, den Bedürfnissen Ihrer Firma und natürlich Ihren Mitarbeitenden. Durch diese Verbindung schaffen wir eine harmonische, zielorientierte und produktive Arbeitsumgebung, die den Grundstein für den gemeinsamen Erfolg legt. Unsere langjährige Expertise und unser unermüdliches Engagement ermöglichen es uns, nachhaltige Lösungen zu entwickeln und eine positive Unternehmenskultur zu fördern.
Talent Management und Personalentwicklung
Unser Ziel ist es, die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden gezielt zu fördern. Wir bieten massgeschneiderte Strategien zur Qualifizierung und Entwicklung von Fach- und Führungskräften, damit sie langfristig zum Unternehmenserfolg beitragen.
Unsere Leistungen umfassen:
- Individuelle Schulungsprogramme
- Förderung von Fach- und Führungskräften
- Kompetenzmanagement
- Nachfolgeplanung
- Mitarbeiterbindung
Outsourcing
von HR-Themen
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Personalaufgaben
an uns auszulagern, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
- Lohn und Gehaltsabrechnung
- Personaladministration
- Talentmanagement
Recruiting & Employer Branding
Wir helfen Ihnen, die besten Talente zu gewinnen und eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen. Unsere Leistungen umfassen:
- Gezieltes Recruiting: Massgeschneiderte Strategien für effiziente Bewerbungsprozesse und langfristige Einsparungen.
- Employer Branding: Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke durch gezielte Marketing- und Social-Media-Massnahmen.
- Onboarding: Gestaltung effektiver Onboarding-Prozesse zur besseren Integration neuer Mitarbeitenden.
- Mitarbeiterbindung: Massnahmen zur langfristigen Motivation und Bindung.
- Salary & Compensation: Wir helfen Ihnen bei der Erstellung wettbewerbsfähiger Anstellungs- und Vergütungsmodelle unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
HR-Strategien
Wir helfen Ihnen, Ihre Personalstrategie an den Unternehmenszielen auszurichten und den Erfolg zu fördern.
Arbeitsrecht und Compliance
Wir unterstützen KMU bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und internen Richtlinien, um HR-Prozesse rechtssicher zu gestalten.
Rechtssichere Personalprozesse:
Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen und Richtlinien.
Compliance-Management:
Entwicklung und Implementierung von Programmen sowie Schulung der Mitarbeitenden.
Datenschutz:
Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und Schutz der Mitarbeiterrechte.
Risikomanagement:
Identifikation und Minimierung arbeitsrechtlicher Risiken.
Offene
Stellen
Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten und finden Sie die Position, die zu Ihren Fähigkeiten und Ambitionen passt. Wir suchen engagierte Talente, die Erfolgsgeschichten schreiben möchten.
- Inbetriebnahme- & Installations-Profi: Du installierst unsere Industrieprodukte bei Kunden in der ganzen Schweiz, nimmst diese in Betrieb und führst bei Bedarf Schulungen durch.
- Service- & Technik-Allrounder: Du übernimmst selbstständig Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten beim Kunden sowie in der Werkstatt und verantwortest Kalibrationen, Justierungen sowie Qualifizierungen und Zertifizierungen.
- Support- & Koordinations-Schnittstelle: Du unterstützt Kunden und interne Stellen telefonisch, remote und vor Ort, klärst technische Fragestellungen mit Kunden und Lieferanten und bereitest relevante Informationen strukturiert auf.
- Beratungs- & Bedürfnis-Erkenner: Du berätst und betreust Kunden in deiner Region zu unseren Produkten und Service-Dienstleistungen, erkennst Kundenbedürfnisse und nutzt gezielt Cross-Selling-Potenziale.
- Qualitäts- & Dokumentations-Verantwortlicher: Du stellst die Einhaltung der geltenden Qualitätsnormen sicher und übernimmst die vollständige Rapportierung der ausgeführten Arbeiten inklusive Prüf- und Serviceprotokollen.
- Technik-Background & Fachwissen: Du besitzt eine abgeschlossene technische Grundausbildung in den Bereichen Elektrik, Elektronik, Automation, Polymechanik oder Mechatronik sowie gute Kenntnisse in Elektronik, Sensorik und Steuerungstechnik.
- Praxis- & Aussendienst-Mentalität: Du verfügst über handwerkliches Geschick, hast Freude an technischen Arbeiten und schätzt den abwechslungsreichen Einsatz beim Kunden vor Ort.
- Arbeitsweise & Mobilität: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig, verfügst über gute PC-Kenntnisse (MS Office) und besitzt den Führerausweis Kategorie B, Kategorie BE ist von Vorteil.
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse (B2), jede weitere Landessprache oder auch Englisch ist sehr willkommen.
- Modernes Firmenfahrzeug zur beruflichen und privaten Nutzung sowie pauschale Spesenregelung.
- Bereitstellung der kompletten Arbeitskleidung sowie Nutzung von Werkstatt und Werkzeugen auch für private Projekte.
- Abwechslungsreiche Einsätze bei namhaften kleinen und grossen Lebensmittel- und Pharmakunden.
- Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung.
- Incentive-Programm für proaktive Verkaufsunterstützung.
Rikonerstrasse 52
8307 Effretikon
www.ambrosonehrc.ch
+41 79 639 13 22
- Betreuung und gezielter Ausbau des Verkaufsgebiets Westschweiz (Romandie), vom Jurabogen über Freiburg und Lausanne bis Genf.
- Aktive Neukundenakquise sowie Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in Industrie, Lebensmittel- und Pharmabranche.
- Technische Beratung zu Wiege-, Kraftmess- und Inspektionssysteme sowie den weiteren Messtechnik-Lösungen von Witronic, zugeschnitten auf die Bedürfnisse der Kundschaft.
- Erstellung von Offerten, Verhandlung von Verträgen und Verantwortung für den Verkaufserfolg in der Region.
- Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Service und Geschäftsleitung am Hauptsitz in Rothrist.
- Marktbeobachtung in der Romandie und Rückmeldung von Kunden- und Marktbedürfnissen ins Unternehmen.
- Technische Grundausbildung (z. B. Techniker/in, Ingenieur/in oder vergleichbare Erfahrung im technischen Umfeld).
- Kompetente technische Beratung und lösungsorientierte Kundenbegleitung, erfahren in der Bedarfsermittlung und der Ausarbeitung optimaler Lösungen.
- Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Erfahrung im Aussendienst-Verkauf, idealerweise mit Messgeräten, Mess- und Prüftechnik oder vergleichbaren technischen Investitionsgütern.
- Zweisprachig Deutsch/Französisch, verhandlungssicher in Wort und Schrift, zwingende Voraussetzung.
- Wohnsitz in der Romandie, da das Verkaufsgebiet von dort aus betreut wird.
- Selbständige, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebiets.
- Gewinnende, verbindliche Art im Kundenkontakt sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
- Führerausweis Kategorie B.
- Modernes Firmenfahrzeug zur beruflichen und privaten Nutzung sowie pauschale Spesenregelung.
- Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung.
- Moderne und attraktive Anstellungsbedingungen.
Rikonerstrasse 52
8307 Effretikon
www.ambrosonehrc.ch
+41 79 639 13 22
- Sie übernehmen die operative, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung für den Standort Herisau mit 7 Mitarbeitenden und sorgen dafür, dass Abläufe, Ressourcen und Qualität aufeinander abgestimmt sind und der Standort erfolgreich funktioniert.
- Sie führen, koordinieren und entwickeln das Team vor Ort mit einer klaren, wertschätzenden Hand, Sie planen Einsätze, setzen Prioritäten und schaffen ein Umfeld, in dem Verantwortung gerne übernommen wird.
- Sie beraten Bestands- und Neukundschaft aktiv und lösungsorientiert zu Waagen, Maschinen und Systemlösungen unserer Mandantin, erkennen deren tatsächlichen Bedarf und tragen so direkt zum Wachstum des Standorts bei.
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Kundschaft und Servicetechnik sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss und stellen sicher, dass Anliegen rasch die richtige Stelle erreichen.
- Sie stellen den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sicher und packen bei Bedarf auch selbst im technischen Service mit an, Ihre Hands-on-Mentalität macht dabei den Unterschied.
- Sie sind eine gestandene, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Hands-on-Mentalität gepaart mit einigen Jahren Erfahrung in der Führung eines Standorts oder einer Geschäftseinheit mit eigener P&L-Verantwortung.
- Des Weiteren haben Sie erfahren im Verkauf und in der Beratung, idealerweise im technischen Umfeld oder bei Investitionsgütern. Kenntnisse von Messgeräten sind sehr willkommen.
- Technisches Verständnis ist zentral, eine Grundausbildung als Servicetechniker/-in oder vergleichbare praktische Erfahrung ist ausdrücklich willkommen; eine höhere Ausbildung (FH/HF) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Sie besitzen ein kaufmännisches Flair bzw. haben Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft und arbeiten selbständig, exakt und dienstleistungsorientiert.
- Stilsichere Deutschkenntnisse sowie ein Führerausweis der Kategorie B werden vorausgesetzt.
- Eine vielseitige Funktion mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.
- Etablierte Produkte einer bekannten Marke mit langjährigen Kundenbeziehungen.
- Gestaltungsspielraum, um den Standort aktiv mitzuprägen und weiterzuentwickeln.
- Attraktive Anstellungsbedingungen.
Rikonerstrasse 52
8307 Effretikon
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- Action pur: Du bist verantwortlich für die Annahme, Kontrolle und Lagerung der Waren sowie für die zeitgerechte Abwicklung der eingehenden Aufträge. Zudem berätst und betreust du die Laufkundschaft. Lieferungen vor Ort geben dem Ganzen noch eine gewisse Dynamik.
- Organisationstalent: Du behältst den Überblick im Lager und sorgst dafür, dass alles seinen Platz hat.
- Teamplayer: Du solltest Freude daran haben, gemeinsam Lösungen zu entwickeln, Verantwortung zu teilen und ein Umfeld zu unterstützen, in dem man sich gegenseitig stärkt.
- Technik-Freak: Du nutzt moderne Lagerverwaltungssysteme und unterstützt das Unternehmen, immer einen Schritt voraus zu sein. Zudem hilfst du bei der stetigen Modernisierung der Lagerumgebung.
- Kleine Beilage: Die Robetec erledigt auch Aufträge für Dritte, diese kleineren Aufgaben vervollständigen dein Aufgabengebiet.
- Entwickle dich: Bei Eignung kann das Aufgabengebiet noch erweitert werden.
- Energie und Motivation: Du packst gerne an, hast Spass an körperlicher Arbeit und kennst dich in der Welt des Lageristen gut aus. Zudem hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung; ein Zertifikat oder eine Weiterbildung im Bereich der Lagerung ist von Vorteil.
- Organisationstalent: Du liebst es, Ordnung zu schaffen, den Überblick zu wahren und zu halten.
- Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team aber auch allein, bist kommunikativ und hast einen sympathischen und offenen Umgang mit den Kunden.
- Flexibilität: Du bist bereit, in einem 50%-Pensum zu arbeiten und auch mal die Extrameile zu gehen.
- Ein kleines, motiviertes und dynamisches Team mit einem sympathischen, aufgeschlossenen und familiären Spirit.
- Die Möglichkeit dich zu entfalten und die Zukunft aktiv mitzugestalten.
- Viel Selbständigkeit, eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege.
- Gratiskaffee und Mineralwasser sowie Gratis-Parkplätze.
Rikonerstrasse 52
8307 Effretikon
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- Projekt-Kapitän: Du steuerst anspruchsvolle Bauprojekte eigenständig, vom ersten Spatenstich bis zur Schlüsselübergabe.
- Koordinations-Profi: Unternehmer, Lieferanten und Fachplaner bringst du als Teamplayer auf Kurs und hältst alle Fäden in der Hand.
- Qualitäts- und Terminwächter: Du sorgst dafür, dass Qualität, Termine und Kosten immer im grünen Bereich bleiben.
- Kommunikations-Talent: Zwischen Bauherrschaft, Architekten und Behörden bist du die verbindende Stimme und hältst alle auf dem Laufenden.
- Sicherheits-Champion: Arbeitssicherheit und Vorschriften sind für dich keine Pflicht, sondern Ehrensache.
- Bau-Background: Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (z. B.Hochbauzeichner, Bauleiter HF, Techniker, Architekt oder vergleichbar), kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung.
- Normen-Kenner: Fundierte Kenntnisse der Schweizer Baunormen und Richtlinien setzen wir für diese Position voraus.
- Organisations-Genie: Du bist ein echtes Organisationstalent, führungsstark und ein Teamplayer durch und durch
- Digital Native: Mit digitalen Tools (Bauadministration, MS Office etc.) jonglierst du spielend
- Leidenschaft & Verantwortung: Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Begeisterung für hochwertige Bauprojekte sind für dich selbstverständlich
- Marktgerechte Entlöhnung und Anstellungsbedingungen
- Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, echte Wertschätzung
- Kaffee, der nicht nach Baustelle schmeckt
- Ein familiäres, professionelles Umfeld mit Hands-on-Mentalität
- Direkter Draht zur Geschäftsleitung, keine Hierarchie-Wüste
- Raum für deine Ideen damit du dich weiterentwickeln kannst
- Ein Team, das miteinander anpackt, statt nur nebeneinander zu arbeiten

Fabio Ambrosone
fa@ambrosonehrc.ch
+41 79 639 13 22
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