Nachhaltige
Strategie
für langfristigen
Erfolg!
Ambrosone HR-Consulting ist Ihr verlässlicher Partner für umfassende Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Rekrutierung, Employer Branding, Talent Management & Personalentwicklung, Outplacement sowie HR-Outsourcing. Wir konzentrieren uns auf kleine und mittlere Unternehmen (KMU), die vor grossen Herausforderungen bei der Anziehung und Bindung von Top-Talenten sowie der Integration eines modernen Personalmanagements stehen.
- H. Kort / Teamlead Talent Attraction Belimo Automation AG
“Dank ihrer Unterstützung haben wir schnell und effizient den passenden Mitarbeitenden gefunden.”
- R. Güntensperger / Inhaber Robetec AG
“Ihre Rekrutierungsstrategien haben uns geholfen in kurzer Zeit, den richtigen Kandidaten für unser Unternehmen zu gewinnen.”
- K. Bollmann, Director Micro-Tech Medical Schweiz A
HR: Die Brücke zu Ihrem Erfolg
Bei Ambrosone HR-Consulting bauen wir Brücken zwischen komplexen HR-Themen, den Bedürfnissen Ihrer Firma und natürlich Ihren Mitarbeitenden. Durch diese Verbindung schaffen wir eine harmonische, zielorientierte und produktive Arbeitsumgebung, die den Grundstein für den gemeinsamen Erfolg legt. Unsere langjährige Expertise und unser unermüdliches Engagement ermöglichen es uns, nachhaltige Lösungen zu entwickeln und eine positive Unternehmenskultur zu fördern.
Talent Management und Personalentwicklung
Unser Ziel ist es, die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden gezielt zu fördern. Wir bieten massgeschneiderte Strategien zur Qualifizierung und Entwicklung von Fach- und Führungskräften, damit sie langfristig zum Unternehmenserfolg beitragen.
Unsere Leistungen umfassen:
- Individuelle Schulungsprogramme
- Förderung von Fach- und Führungskräften
- Kompetenzmanagement
- Nachfolgeplanung
- Mitarbeiterbindung
Outsourcing
von HR-Themen
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Personalaufgaben
an uns auszulagern, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
- Lohn und Gehaltsabrechnung
- Personaladministration
- Talentmanagement
Recruiting & Employer Branding
Wir helfen Ihnen, die besten Talente zu gewinnen und eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen. Unsere Leistungen umfassen:
- Gezieltes Recruiting: Massgeschneiderte Strategien für effiziente Bewerbungsprozesse und langfristige Einsparungen.
- Employer Branding: Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke durch gezielte Marketing- und Social-Media-Massnahmen.
- Onboarding: Gestaltung effektiver Onboarding-Prozesse zur besseren Integration neuer Mitarbeitenden.
- Mitarbeiterbindung: Massnahmen zur langfristigen Motivation und Bindung.
- Salary & Compensation: Wir helfen Ihnen bei der Erstellung wettbewerbsfähiger Anstellungs- und Vergütungsmodelle unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
HR-Strategien
Wir helfen Ihnen, Ihre Personalstrategie an den Unternehmenszielen auszurichten und den Erfolg zu fördern.
Arbeitsrecht und Compliance
Wir unterstützen KMU bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und internen Richtlinien, um HR-Prozesse rechtssicher zu gestalten.
Rechtssichere Personalprozesse:
Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen und Richtlinien.
Compliance-Management:
Entwicklung und Implementierung von Programmen sowie Schulung der Mitarbeitenden.
Datenschutz:
Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und Schutz der Mitarbeiterrechte.
Risikomanagement:
Identifikation und Minimierung arbeitsrechtlicher Risiken.
Offene
Stellen
Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten und finden Sie die Position, die zu Ihren Fähigkeiten und Ambitionen passt. Wir suchen engagierte Talente, die Erfolgsgeschichten schreiben möchten.
- Der Durchstarter: Du bringst fundiertes Vertriebswissen mit und setzt dieses von Beginn an gezielt ein. Mit deiner langjährigen Erfahrung in der Medizinalbranche erkennst du Kundenbedürfnisse schnell, entwickelst passgenaue Lösungen und übernimmst eigenverantwortlich komplexe Accounts.
- Der Beziehungs-Guru: Du baust nachhaltige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegst diese durch regelmässige Besuche und persönlichen Austausch. Du verstehst die Bedürfnisse deiner Ansprechpartner und positionierst dich als verlässlicher Partner im klinischen Alltag.
- Der Produkte-Checker: Du präsentierst und demonstrierst unsere Produkte im klinischen Umfeld, unterstützt bei Schulungen und sorgst dafür, dass Anwender den maximalen Nutzen aus unseren Lösungen ziehen können. Dabei verbindest du Produktwissen mit praktischer Anwendung.
- Der Netzwerk-Builder: Last but not least nimmst du an Kongressen, Workshops und Kundenevents teil, baust dein Netzwerk kontinuierlich aus und entwickelst ein Gespür für den Markt, Trends und neue Opportunitäten.
- MedTech oder Pflege-Background: Du kommst aus dem medizinaltechnischen Bereich oder aus der Pflege, idealerweise bist du in der Gastroenterologie und/oder Pneumologie zu Hause. Wir bieten dem Pflegefachpersonal gerne die Möglichkeit einen Karrierewechsel in Erwägung zu ziehen.
- Sales-Ambitionen: Du bist erfahren im Vertrieb von Medizinalprodukte und hast bereits ein breites Netzwerk aufbauen können, begeisterst dich für moderne Produkte und fühlst dich im direkten Kundenkontakt wohl.
- Hands-on Typ: Du packst an, lernst schnell und gehst proaktiv auf Menschen zu.
- Kommunikations-König: Des Weiteren überzeugst mit deiner offenen und gewinnenden Persönlichkeit und einem sicheren Auftreten.
- Einzugsgebiet: Wenn möglich wohnst du in einem der Kantone: Bern, Basel, Solothurn, Aargau
- Sprachakrobat: Deutsch fliessend ist ein Muss, Italienisch ein Plus, Französisch und Englisch von Vorteil.
- Deine Zukunft: Perfekte Möglichkeit, im MedTech-Sales durchzustarten.
- Learning by doing: Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Nice Environment: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, kollegialen und modernen Umfeld.
- Cash & Benefits: Attraktive Vergütung, Benefits warten auf dich.
- Karriere: Fortbildungsmöglichkeiten, damit du immer auf der Überholspur bleibst und die Möglichkeit dich intern in einem dynamischen und erfolgreichen Umfeld zu entwickeln.
Rikonerstrasse 52
8307 Effretikon
www.ambrosonehrc.ch
+41 79 639 13 22
- Projekt-Kapitän: Du steuerst anspruchsvolle Bauprojekte eigenständig, vom ersten Spatenstich bis zur Schlüsselübergabe.
- Koordinations-Profi: Unternehmer, Lieferanten und Fachplaner bringst du als Teamplayer auf Kurs und hältst alle Fäden in der Hand.
- Qualitäts- und Terminwächter: Du sorgst dafür, dass Qualität, Termine und Kosten immer im grünen Bereich bleiben.
- Kommunikations-Talent: Zwischen Bauherrschaft, Architekten und Behörden bist du die verbindende Stimme und hältst alle auf dem Laufenden.
- Sicherheits-Champion: Arbeitssicherheit und Vorschriften sind für dich keine Pflicht, sondern Ehrensache.
- Bau-Background: Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (z. B.Hochbauzeichner, Bauleiter HF, Techniker, Architekt oder vergleichbar), kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung.
- Normen-Kenner: Fundierte Kenntnisse der Schweizer Baunormen und Richtlinien setzen wir für diese Position voraus.
- Organisations-Genie: Du bist ein echtes Organisationstalent, führungsstark und ein Teamplayer durch und durch
- Digital Native: Mit digitalen Tools (Bauadministration, MS Office etc.) jonglierst du spielend
- Leidenschaft & Verantwortung: Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Begeisterung für hochwertige Bauprojekte sind für dich selbstverständlich
- Marktgerechte Entlöhnung und Anstellungsbedingungen
- Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, echte Wertschätzung
- Kaffee, der nicht nach Baustelle schmeckt
- Ein familiäres, professionelles Umfeld mit Hands-on-Mentalität
- Direkter Draht zur Geschäftsleitung, keine Hierarchie-Wüste
- Raum für deine Ideen damit du dich weiterentwickeln kannst
- Ein Team, das miteinander anpackt, statt nur nebeneinander zu arbeiten
Fabio Ambrosone
fa@ambrosonehrc.ch
+41 79 639 13 22
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